SafeBase

Etikk og samfunnsansvar

Vår ambisjon er til enhver tid å operere med høyest mulig etiske standarder, i alle ledd av driften vår. Kundene våre skal være trygge på oss. Trygghet går igjen i navnet vårt, SafeBase, og i alle ledd av teknologien vår.

Våre verdier

Vår kultur er basert på tillit, integritet og respekt. Vi er avhengige av å opprettholde tillit fra kunder, partnere, ansatte og samfunnet generelt.

I hverdagen har vi et mål om å sikre at alle i organisasjonen vår handler på en måte som reflekterer våre etiske standarder. Vi har derfor utarbeidet et sett med retningslinjer for å sikre at ansatte opptrer med aktsomhet, redelighet og respekt, i samsvar med gjeldende lover, regler og normer.

Etiske retningslinjer

Retningslinjene gir tydelige føringer for hvordan vi skal handle i ulike situasjoner og sikrer at vi:

  • Unngår interessekonflikter som kan påvirke vår uavhengighet og objektivitet.
  • Ivaretar habilitet ved å handle rettferdig og uten favorisering.
  • Opptrer økonomisk forsvarlig ved å bruke ressurser på en effektiv og ansvarlig måte.
  • Kommuniserer med tydelighet, ærlighet og respekt for alle parter.
  • Behandler data og informasjon med høy grad av konfidensialitet, i samsvar med ISO27001 og gjeldende personvernlovgivning.
  • Tilbyr regelmessig opplæring og bevisstgjøring for å sikre at alle ansatte er godt informert og oppdatert om våre etiske standarder og samfunnsansvar.
  • Har en klar prosedyre for varsling av uetisk oppførsel eller brudd på retningslinjene, inkludert anonym rapportering og beskyttelse av varslere.
  • Følger opp og reviderer retningslinjene regelmessig for å sikre at de forblir relevante og effektive.
  • Inkluderer konkrete eksempler på situasjoner og hvordan de skal håndteres i henhold til retningslinjene.

Det gjør vi blant annet gjennom:

Opplæring og bevisstgjøring

  • Vi kjører regelmessige kurs for å sikre at alle ansatte er godt informert og oppdatert om våre etiske standarder og samfunnsansvar.

Whistleblowing

  • Vi har en klar prosedyre for varsling av uetisk oppførsel eller brudd på retningslinjene, inkludert anonym rapportering og beskyttelse av varslere.

Oppfølging og revisjon

  • Retningslinjene følges opp og revideres regelmessig for å sikre at de forblir relevante og effektive over tid.

Gjennom våre etiske retningslinjer forplikter vi oss til en transparent praksis, som bidrar til et trygt og pålitelig arbeidsmiljø.

Miljø, bærekraft og mangfold

Vårt største bidrag til en bærekraftig fremtid er vår evne til å utvikle løsninger som har nytteverdi for samfunnet.

Fordi SafeMon effektiviserer overvåking og drift av geografisk spredt infrastruktur, bidrar programvaren til at kundene våre kan drifte mer økonomisk og miljøvennlig. Menneskene er vår viktigste suksessfaktor, og vi forplikter oss til å skape et arbeidsmiljø der alle ansatte er trygge og ivaretatt. Vi streber etter å være en inkluderende arbeidsplass som reflekterer mangfoldet i samfunnet.

Miljø

Vi er forpliktet til å redusere vårt fotavtrykk og jobber kontinuerlig med tiltak som optimalisering av energibruk, reduksjon av avfall og bærekraftige valg i daglig virksomhet. Dette måles gjennom indikatorer som karbonreduksjon og energieffektivitet.

Bærekraft

Vår tilnærming til bærekraftig praksis er tuftet på inngående kjennskap til kundene og leverandørene våre, deres ansatte og de lokale forholdene der vi opererer. Gjennom grundige risikovurderinger og i samsvar med politiske føringer sikrer vi at prosjektene våre utføres på en ansvarlig og etisk måte.

Åpenhet

Gjennom en rekke sertifiseringer og prosedyrer har vi forpliktet oss til å overholde relevante lover og standarder, inkludert åpenhetsloven.

Vi kartlegger leverandørkjedene våre og gjennomfører risikovurderinger for å identifisere mulige brudd på menneskerettigheter og arbeidsforhold. Dersom risiko oppdages, tar vi umiddelbare tiltak i samarbeid med leverandørene. Vi fører løpende tilsyn og oppdaterer retningslinjer etter behov.

Åpenhetserklæring

Vi har signert en åpenhetserklæring som understøtter vår innsats for å sikre anstendige arbeidsforhold og bekjempe barnearbeid, diskriminering og andre uakseptable praksiser. Gjennom vår praksis og retningslinjer forplikter vi oss til å operere på en ansvarlig, åpen og bærekraftig måte.

Åpenhetserklæringen

Informasjonssikkerhet

SafeBase har ISO27001-sertifisering som dokumenterer at vi følger beste praksis for informasjonssikkerhet og beskytter kundedata på høyeste nivå.

ISO27001

Gjenvinning av elektronikkavfall

Vi er medlem i Renas AS, en non profit-organisasjon som behandler og gjenvinner elektronikkavfall og batterier på vegne av medlemsbedriftene.

Renas AS erklæring

UN Global Compact

Vi er forpliktet til å følge FNs prinsipper for menneskerettigheter, arbeidsrett, miljø og antikorrupsjon, og har innarbeidet prinsippene i vår strategi og drift.

UN Global Compact erklæring

Fortell oss hvordan vi kan
hjelpe deg, så tar vi kontakt.

  • Jan Ødegård
    Jan Ødegård

    Compliance & Governance

    Kontoradresse
    SafeBase AS
    Havnegata 9 7010
    Trondheim

1 /